近日，中國(guó)網(wǎng)·絲路中國(guó)頻道對(duì)陜能股份黨委副書(shū)記、清水川能源公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)裴昌勝進(jìn)行了專訪，主要對(duì)清水川能源公司深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，充分發(fā)揮煤電一體化優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，增進(jìn)民生福祉、提高職工生活品質(zhì)等方面進(jìn)行了報(bào)道，以下是采訪的內(nèi)容。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。作為大型省屬煤電一體化企業(yè)，陜西清水川能源股份有限公司始終心懷“國(guó)之大者”，聚焦主責(zé)主業(yè)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，大力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮煤電一體化資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大。

一是保安全，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，全面落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)“安全生產(chǎn)十五條措施”和陜能股份“安全生產(chǎn)五十條措施”，持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化三期項(xiàng)目安全管理，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域安全管理責(zé)任，加大安全管控力度和現(xiàn)場(chǎng)安全督導(dǎo)檢查，扎實(shí)開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn)，為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行提供安全保障。二是防風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌優(yōu)化電煤保供，實(shí)時(shí)跟蹤馮家塔煤礦的產(chǎn)能情況，根據(jù)發(fā)電計(jì)劃及時(shí)做好燃煤儲(chǔ)備，提前儲(chǔ)備外購(gòu)煤，加快推進(jìn)對(duì)礦長(zhǎng)協(xié)煤的采購(gòu)工作，保證電煤供應(yīng)充足，確保生產(chǎn)穩(wěn)定；全力做好電力營(yíng)銷工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)形勢(shì)變化，積極爭(zhēng)取電量指標(biāo)，主動(dòng)參與發(fā)電側(cè)上下調(diào)預(yù)掛牌交易和電力現(xiàn)貨市場(chǎng)交易等新型市場(chǎng)交易，充分利用公司作為陜武直流最佳電源點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取外送電量，充分釋放公司460萬(wàn)千瓦裝機(jī)的發(fā)電能力。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化靠實(shí)干立身、憑實(shí)績(jī)說(shuō)話、用實(shí)效檢驗(yàn)的工作導(dǎo)向，堅(jiān)持思想引導(dǎo)和實(shí)踐錘煉相結(jié)合，不斷培養(yǎng)錘煉干部過(guò)硬作風(fēng)，把“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)落實(shí)在崗位上、工作中，推動(dòng)以優(yōu)良作風(fēng)凝聚發(fā)展合力、破解發(fā)展難題。四是強(qiáng)管理，持續(xù)加強(qiáng)管理體系建設(shè)工作，不斷完善全員績(jī)效量化評(píng)價(jià)與考核、運(yùn)行管理、設(shè)備管理、采購(gòu)管理、計(jì)劃管理、全面預(yù)算管理、黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)、人力資源管理、人才培養(yǎng)、全面風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)性、紀(jì)檢監(jiān)察、安全管理、效能監(jiān)察等“1312”管理體系，充分發(fā)揮其管理效能，進(jìn)一步提升管理能力、技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力本質(zhì)提升。

堅(jiān)信在黨的二十大精神指引下，在陜能股份的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部職工的拼搏奮斗下，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，我們定會(huì)為陜西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。

習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出：“必須牢固樹(shù)立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展。”在綠色發(fā)展方面，報(bào)告重申了實(shí)施全面節(jié)約戰(zhàn)略，在生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)，在消費(fèi)領(lǐng)域倡導(dǎo)綠色消費(fèi)。“加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系”是積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和的內(nèi)在要求，也是深入推進(jìn)能源革命的主要內(nèi)容，更是確保能源安全的重要舉措。

在“雙碳”目標(biāo)下，火力發(fā)電企業(yè)必須做到“更清潔、更低碳、更安全、更高效、更靈活”，才能更好地適應(yīng)新型電力系統(tǒng)。我們將全力提升生產(chǎn)管理水平，加大新科技投入和應(yīng)用水平，確保各排放指標(biāo)符合超低排放要求的基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)近零排放，積極推進(jìn)固廢綜合利用工作，持續(xù)開(kāi)拓粉煤灰就地消納市場(chǎng)，大力推進(jìn)三期配套50萬(wàn)噸/年超細(xì)粉綜合利用項(xiàng)目落地建設(shè)；積極探索實(shí)施碳捕集與封存技術(shù)，大規(guī)模減少二氧化碳排放；嚴(yán)格把控設(shè)備檢修質(zhì)量，進(jìn)一步提高設(shè)備健康水平，增強(qiáng)機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定性和可靠性；提前籌備機(jī)組節(jié)能提效技改工作，深挖機(jī)組節(jié)能潛力，優(yōu)化運(yùn)行方式，強(qiáng)化關(guān)鍵指標(biāo)提升，切實(shí)提高機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平和能耗水平；積極參與電網(wǎng)的調(diào)峰輔助服務(wù)，全力推進(jìn)機(jī)組靈活性改造，不斷提升機(jī)組的靈活性，快速響應(yīng)電網(wǎng)的調(diào)峰需求。堅(jiān)持綠色生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，謀定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思路，促使清水川能源公司成為國(guó)內(nèi)煤電一體化標(biāo)桿企業(yè)，成為構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的引領(lǐng)者，邁入國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流行列。

近年來(lái)，清水川能源公司牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，高度重視高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)建功立業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的能動(dòng)性、創(chuàng)造性，最大限度地為全體職工搭建施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái)，拓展成長(zhǎng)成才空間。

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，始終堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的干部選拔原則和“重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)”的選人用人導(dǎo)向，建立見(jiàn)習(xí)技術(shù)管理崗位，選拔優(yōu)秀青年職工到相關(guān)管理崗位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)；建立辦公室生產(chǎn)秘書(shū)輪訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步提升生產(chǎn)一線優(yōu)秀管理人員的大局意識(shí)和管理能力；建立“清能專家”“崗位工匠”評(píng)聘機(jī)制；打破傳統(tǒng)論資排輩的晉升模式，大膽提拔任用年輕業(yè)務(wù)骨干，逐步形成公開(kāi)競(jìng)聘、后備干部培養(yǎng)、崗位資格認(rèn)證、高技能人才評(píng)聘等一系列干部人才管理制度，讓一批80后、90后優(yōu)秀年輕人才進(jìn)入企業(yè)中層管理崗位鍛煉成長(zhǎng)，目前公司管理干部中80后占比55%，90后占10%，公司干部隊(duì)伍活力持續(xù)增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)熱情大幅提升，形成了“比能力、比水平、比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)、比未來(lái)”的良好氛圍。同時(shí)，公司注重人才隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，近年來(lái)在華北電力大學(xué)、東北電力大學(xué)、上海電力大學(xué)等重點(diǎn)電力院校招聘了100多名優(yōu)秀畢業(yè)生，并有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)生涯策劃，為“人才強(qiáng)企”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，江山就是人民，人民就是江山。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民打江山、守江山，守的是人民的心。一直以來(lái)，清水川能源公司始終把職工對(duì)美好生活的向往和企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展放在重要位置，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，全力解決好職工群眾急難愁盼問(wèn)題，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

公司位于陜西省最北端、陜晉蒙三省交界的府谷縣，地處偏遠(yuǎn)、交通不便，職工生活、出行有很多不方便，我們始終堅(jiān)持“以人為本，真誠(chéng)平等”的君子人本觀，改革薪酬體系，完善職工福利政策和激勵(lì)機(jī)制，增加運(yùn)行津貼，確保薪酬分配向生產(chǎn)一線員工傾斜；廣泛應(yīng)用數(shù)字化、智能化設(shè)備，職工工作環(huán)境顯著改善，工作效率明顯提升；加強(qiáng)職工職業(yè)生涯規(guī)劃和教育培訓(xùn)，通過(guò)道德大講堂等專題培訓(xùn)講座，不斷提升全員文明素質(zhì)和技能水平；成立后勤服務(wù)中心、設(shè)立廠區(qū)醫(yī)務(wù)室、優(yōu)化餐廳經(jīng)營(yíng)模式，不斷提升后勤專業(yè)化服務(wù)水平，切實(shí)提升職工生活質(zhì)量；積極推進(jìn)生活區(qū)改造，建設(shè)初心廣場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)中心、游泳中心、職工餐廳、職工公寓樓等，打造正園、清園和文化長(zhǎng)廊，構(gòu)筑了環(huán)境優(yōu)美、人文和諧、設(shè)施完善、溫馨舒適的美好清能家園。同時(shí)，實(shí)施府墻路改道工程，徹底改善公司的工作生活環(huán)境；積極開(kāi)展籃球、羽毛球、乒乓球、游泳等豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，極大豐富了員工業(yè)余文化生活，職工的幸福感、獲得感、歸屬感不斷增強(qiáng)，精神力量更加昂揚(yáng)，為公司和諧健康發(fā)展凝聚了強(qiáng)大動(dòng)力。