根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況及三期項目建設進度，結(jié)合公司2022年大學生招聘計劃，近日，清水川能源公司招聘小組相繼前往沈陽工程學院、華北水利水電大學等4所高校開展春季線下校園招聘工作。此次招聘小組由公司副總工程師卜東帶隊，人力資源部副主任高亮、運行管理部總值長朱欽鵬及相關業(yè)務人員共同組成。
宣講會上招聘小組就公司隸屬情況、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)理念、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及優(yōu)勢、工作及住宿環(huán)境等方面進行了介紹，重點對公司休假制度、福利待遇、人力資源政策等幾個方面作了詳細說明，并現(xiàn)場解答了同學們的疑問。同學們紛紛表示公司發(fā)展前景優(yōu)勢突出，在解答學生就業(yè)疑問方面真誠細致耐心，愿意前來就職。
宣講會后經(jīng)篩選簡歷，招聘小組對符合招聘條件的學生逐一進行了面試。面試過程中重點對學生專業(yè)知識掌握情況、思維邏輯、語言表達能力等方面進行綜合考評，并對面試情況做了詳細記錄，以便后續(xù)對面試人員資料隨時進行復核，確保招聘面試的公平公正。
此次校園招聘共計收取簡歷64份，面試54人，符合錄用條件的26人，其中電氣工程及其自動化專業(yè)11人，能源與動力工程專業(yè)11人，自動化、測控技術與儀器專業(yè)4人。
由于疫情影響，后續(xù)清水川能源公司公司春季校園招聘工作將依托目標高校的就業(yè)信息網(wǎng)站，通過線上宣講會、雙選會的形式開展，為后續(xù)招聘工作拓寬渠道，為公司高質(zhì)量發(fā)展做好人才儲備。