為增強公司全體干部職工保密意識，切實維護企業(yè)權(quán)益，6月26日下午，公司組織召開保密知識專題培訓(xùn)暨保密協(xié)議簽訂會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理裴昌勝等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副總師、各部門負責人及簽訂保密協(xié)議人員共計100余人參加，會議由公司黨委委員、紀委書記王力主持。
公司監(jiān)審部副主任劉媛圍繞保密概念及重要性、保密相關(guān)知識與內(nèi)容、如何在企業(yè)發(fā)展中做好保密工作等方面作了講解，具體講述了公司《保密工作管理標準》對涉密人員和涉密文件的管理，結(jié)合公司實際講解了對內(nèi)保密和對外保密內(nèi)容清單，為如何做好保密工作提供指導(dǎo)。
裴昌勝指出，公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)與每位員工的利益相關(guān)，特別是近兩年公司在管理和技術(shù)方面有很多創(chuàng)新型的思路和內(nèi)容，凝聚了大家的心血，全體職工要加強保密意識，防范泄密風險，同時，在黨建及紀檢工作中的線索、舉報、調(diào)查不但涉及保密還牽扯個人隱私，因此，要進一步加強涉密人員管理，做好保密工作。
裴昌勝要求，一是要聚力抓好“六穩(wěn)”“六保”，做好公司“穩(wěn)投資”，主要是三期建設(shè)和固定資產(chǎn)投資，盡量爭取更多高電價電量外送區(qū)域；二是全力推進三期建設(shè)，打造高質(zhì)量建設(shè)項目；三是加快生活區(qū)建設(shè)，確保幸福清能工程扎實落地；四是全體干部職工要樹立信心，鼓足干勁，不斷推動量化考核體系、薪酬體系、等級檢修設(shè)計等管理提升工作，確保年度目標任務(wù)完成。通過這次保密知識培訓(xùn)，使員工認識到了保密工作的重要性，進一步增強了職工保密意識，對做好新形勢下公司保密工作起到積極推進作用。